P&O
In 2027 blijft de ontwikkeling van de organisatie gericht op een toekomstbestendige, wendbare en professionele organisatie, passend bij de gemeentelijke opgaven en dienstverlening. In dat kader wordt in 2027, afhankelijk van de besluitvorming, verder invulling gegeven aan de voorgenomen ontwikkeling van de organisatiestructuur. Indien deze wordt vastgesteld, richt de verdere uitwerking zich op een passende inrichting en een goede borging van taken, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen de organisatie.
De personele lasten zijn geraamd op basis van de vastgestelde formatie, de verwachte bezetting en de geldende arbeidsvoorwaarden. Daarbij is rekening gehouden met de salarisontwikkeling vanuit de Cao Gemeenten. Per 1 januari 2027 vindt conform de huidige cao nog een salarisverhoging plaats. De huidige cao loopt vervolgens af op 31 maart 2027. De uitkomsten van de onderhandelingen over een nieuwe cao en de eventuele financiële gevolgen daarvan zijn op dit moment nog niet bekend en worden gevolgd.